Bagaimanakah Jadual Gaji Sebaris SBPA

Assalaamualaikum dan selamat pagi. ArauBlogger nak cerita tentang Bajet 2012 tentang kenaikan gaji penjawat awam ni . Rata-rata ramai penjawat awam masih  blur mengenai sistem gaji sebaris SBPA,aku pun tak paham sangat,namum hasil dari aktiviti blogwalking  saya rasa (tak sure) sistem mata gaji sebaris ini bermaksud…gaji minimum dengan gaji maksimum pada sesuatu jawatan adalah sebaris..sebagai contoh:

Contoh perkiraan Gaji sebaris PT17

gred 17,22,26 akan disepadukan
gaji minimun 17 = RM820.38
gaji maksimun 26 = RM3266.95

dalam SBPA mata gaji untuk gred 17,22,26 akan di buat dalam satu baris.

T1 = RM820.38
T2 = RM940.29
T3 = RM1060.20
kenaikan tahunan
T1-T17(RM120),T18-T22(RM160)T22-T30(RM220)

jumlah kemungkinan gaji yang bakal naik mengikut gred
GRED 1-16 = RM80
GRED 17-26 = RM120
GRED 27-40 = RM160
GRED 41-48 = RM220
GRED 52-54 = RM260
GRED JUSA A,B,C = RM320